✅ 결론부터! 근로장려금과 기초생활수급자 중복 수급 가능합니다많은 분들이 **“기초생활수급자도 근로장려금을 받을 수 있나요?”**라고 묻습니다.정답은 “YES!”조건만 충족하면 근로장려금과 기초생활보장제도는 중복 수급이 가능합니다.단, 수급자 유형 및 지방자치단체 조례에 따라 일부 영향이 있을 수 있어 주의가 필요합니다. 근로장려금 신청하기📌 중복 수급이 가능한 이유 근로장려금은 국세청이 지급하는 ‘세금 환급형 복지 제도’기초생활보장급여는 보건복지부 및 지자체의 복지 급여 제도예산 주체와 제도 목적이 다르기 때문에 원칙적으로 중복 수급 가능🧾 단, 다음 사항은 꼭 확인하세요 근로장려금 수령 사실을 지자체에 신고해야 할 수도 있음장려금 수령액이 많아지면 생계급여, 의료급여 등에 영향 줄 수 있..